职位详情：

岗位职责：

1、协助部门经理加强各部门之间、地产集团与二级公司之间的工作联系。

2、协助部门经理组织各部门、区域公司编制项目总体进度计划，年度工作计划。

3、对本部门工作计划的进展情况进行跟踪检查。

4、跟踪各部门的工作进展，督促各部门按时间节点取得工作成果。

5、组织安排各类会议并准备会议材料，负责各类会议会议纪要。

6、协助部门经理监督、跟进、检查各项管理制度、工作计划、会议纪要的执行情况，编制工作进展报告。

7、协助部门经理组织各部门编制月度、半年度、年度计划执行情况报告，运营工作计划、总结、报告等文件。

8、协助部门经理组织对各部门工作进度进行月度、季度和年度考核。

任职要求：

1、大学本科以上学历，项目管理、企业管理相关专业。

2、三年以上房地产企业运营管理工作经验，掌握运营管理相关知识。

3、熟悉房地产行业，了解房地产开发流程。

4、较强的组织协调能力、书面表达能力、口头表达能力、沟通能力和问题解决能力。

职位详情：

岗位职责：

1、负责集团OA内部发文管理和部分流程管理。

2、负责本部门的考勤管理工作。

3、负责集团易耗品的保管、分发、登记等工作。

4、负责会议室、办公区域的卫生管理。

5、其他临时交办事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，工商管理、酒店管理、旅游管理等相关专业。

2、形象气质佳，有良好的沟通表达能力。

3、踏实稳重，认真仔细，有良好的责任心。

4、积极主动，配合上级工作。

职位详情：

岗位职责：

1、负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作。

2、根据档案管理相关规定，负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作，对企业机密文件进行妥善保管。

3、负责档案、资料的调借、查阅工作。

4、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理。

5、按照有关规定，对档案进行例行的保养、管理或销毁。

6、利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，档案管理专业，具备3年以上相关工作经验。

2、熟悉档案管理的具体流程和方法，具有较强保密意识和能力。

3、工作认真、细致，具备条理性，具有较强的工作执行力。

职位详情：

岗位职责：

1、拟定审计工作计划；

2、制定具体审计目标和审计范围，完善审计方案；

3、编写审计小结、报告，修改、完善审计报告。

任职要求：

1、学历专业：工程、造价等相关专业本科及以上学历。

2、资格要求：工程类中级及以上职称或注册造价工程师。

3、工作经验：5年以上相关工作经验，3年以上管理经验。

4、熟悉相关工程、造价、招投标等专业知识；熟悉相关法律、制度规范；熟练掌握审计流程。

5、良好的职业操守、原则性强、客观公正；较强的沟通协调能力、分析与判断能力、

执行能力、敏锐性。