建邦“未来领袖计划”期中检阅,我们这样打开!

人才培养 2021-07-13

以青春灿烂之光,追逐我们的事业梦想。

以未来领袖之名,描绘不一样的建邦蓝图。


6月底,在“未来领袖计划”特训营迎来半程之际,控股集团人力资源部特组织第 7 次专题培训暨学员期中成果汇报。自2020年12月计划启动以来,集团领导就对来自各业务单位、各职能部门的“未来领袖”们寄予厚望。此次期中成果汇报,既是学员们对所学知识的一次系统性复习与梳理,也是对学员们学习成果的一次集中检阅。


PART 1  企业成功=战略×组织能力

 “我们的组织能行吗”“我们面临的经营环境面临怎样的挑战”“公司的战略方向突破点在哪里”……

首先,山东大学博士生导师刘冰教授讲授了《卓越组织能力建设》课程。通过启发式的互动问答,刘教授结合建邦集团的战略和业务实际进行课程切入。


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课程按照建立实施战略的组织能力、建立和培养员工的能力、塑造员工思维模式、改进员工治理模式等的内容进行贯穿,刘教授在系统讲述组织能力建设的同时,通过穿插真实案例分析、现场演练,让学员更加直观地进入工作场景,思考组织能力建设模型。同时刘教授还对上半年的业务战略、项目管理等知识板块进行串联,让学员们形成完整的知识体系。


刘教授启迪大家在学习和成长中要保持和培养三颗心:自信心、同理心、好奇心。


PART 2   百花齐放  绽放不一样的烟火

或慷概激昂,或静水深流,或幽默风趣,或思考深邃……学员期中成果汇报环节,大家的风格可谓百花齐放。


学员们结合集团战略或各自板块的业务,按照“学有所思、学有所长、学有所用”的逻辑,将往期参训的学习收获、知识应用成果及经验总结等内容进行分享,更重要的是对集团的战略、发展等进行深入和系统的思考。


学员们还对培训计划的下半场如何更好地学以致用,解决“共性”与“个性”的矛盾,实现更清晰的培养目标、 制定更优化的培养方案、获得更明确的收益等做了建议和探讨。 


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控股集团总裁张伟、人力资源总监兼科技集团首席人才官徐娟、诺海基金总经理李剑君、文商事业部总经理刘明利、医养事业部总经理郭玉婷、鑫鼎公司副总经理卢正国,以及刘冰教授等作为专业评委身份与学员们交流互动,并从所学所得、逻辑思维、表达能力、现场答辩等维度进行打分、点评。


最终经过专业评委和学员评审们的共同评定,控股集团计划财务部王哲当选“全场最佳”,地产集团宋玲、路桥事业部毛蓝、地产集团赵阁、季丽辉、控股集团综合管理部王长亮分获前五名。考验如火,正在淬炼真金,站在巨人的肩上,学员们正绽放着不一样的烟火。


PART3  大咖点评  未来可期


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山东大学教授刘冰


此次分享汇报,让我——

看到了建邦人一以贯之的“学习成就未来”的理念;

想到了建邦人的“连接”,学员们实现了人与人、人与知识、人与建邦的连接,做到了向内向外、向上向下、向左向右三个边界的突破,展示了理论的价值和实践的意义,期待大家羽化成蝶的那一天。


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控股集团人力资源总监兼科技集团首席人才官徐娟


“未来领袖计划”是集团培养复合型人才的一次有益尝试。此次的学员期中成果汇报,也是对培训计划的第一次整体检阅,大家在分享中表现出了优秀的现场表现力、系统思考能力、踏实做事能力,希望大家能够带着收获,学以致用,走向更美好的下半程。


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控股集团总裁张伟


从开营仪式上对各位学员给予深切的厚望,到现在经过半年的淬炼,看到了大家的成长和学以致用,对大家的成长表示欣慰。

在学习时,希望大家基于课上理论,再多多拓宽自己的广度和知识面,加深了对集团和业务的了解深度,实现从理念到实践,再到理念思考的阶梯性上升。

在下半年的课程设置上再贴近业务,契合业务实际,提升大家的决策能力、解决问题的能力,加速成为复合型跨界人才,助力集团发展。 


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连接创造价值,融合推动发展。在建邦转型的新征程上,希望“未来领袖”们能够随风起舞,勾勒出建邦更美好的蓝图。

不起舞的每一天,都是对生命的辜负。

风华正茂,共绘青春

万物之中,成长最美!


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